加大量子计算人才培养成当务之急

健康知识 2024-01-13 clz123 93846

　　“IBM实验室量子计算专业人才2000余人，而中国共计1000余人。根据麦肯锡研究，每三个量子职位空缺只有一个合格的量子人才候选人，这种情况预计将继续恶化。到2025年，甚至只有不到50%的量子计算工作可以填补，全行业开展量子科技人才抢人大战。”近日，中国通信学会量子计算拔尖创新性人才培养校长论坛在山东聊城市举办，旨在推动我国量子计算领域人才培养与发展。会上，安徽省量子计算工程研究中心副主任、本源量子计算科技（合肥）股份有限公司副总裁赵雪娇感言，量子计算人才正成为稀缺资源。

　　据了解，作为可以影响新一轮科技革命和产业变革方向的重要技术，世界各国纷纷加码量子计算研究。而发展量子计算，人才培养是其关键，目前部分发达国家相继制定发展战略规划，探索新型量子人才培养和引进路径。中国通信学会普及与教育工作部主任贺成文认为，量子计算人才的培养是我国科技创新的当务之急，需要加大投入，拥有更多优秀的量子人才将成为保持国家量子科技竞争力和创新优势地位的关键。

加大量子计算人才培养成当务之急

　　论坛期间，与会嘉宾围绕量子计算领域的前沿技术、产业创新人才培养模式等方面展开了深入探讨。据聊城市教育考试与教学研究院院长张宏图介绍，量子计算技术需要的是多学科的复合型人才，推动量子计算关键核心技术攻关，需要大量的拔尖型人才投入其中。要积极探索培养量子计算拔尖创新人才的新方法和新路径，从基础教育阶段就开始布局，率先培养更多优秀的量子计算人才。

　　赵雪娇认为，在政府层面上，要制定更多针对性政策措施；对教育机构而言，要推动小初高、大学等机构参与并融入量子教育，培养更多人才；对企业来说，应提供丰富的量子教育资源、展览、培训、比赛等方式，科普推广量子教育。“作为量子计算的科研单位和头部企业，将投入更多资源和精力，持续为量子计算领域的发展培养更多优秀人才。”赵雪娇表示。